Audiens Conseil

Notre cabinet est compose dune equipe de collaborateurs seniors (15 annees dexperience minimum) avec une grande polyvalence metiers et secteurs nous permettant de repondre aux multiples besoins de nos clients. Depuis 2006, cette equipe accompagne ses clients (entreprises, fonds dinvestissements et associations) dans le recrutement par approche directe de ses experts et dirigeants. Notre methodologie consiste en une demarche claire et optimisee: 1.ANALYSE DES BESOINS : Tout commence par lanalyse. Etude approfondie du contexte de lentreprise, du poste et de son environnement. Definition des competences cles sur la base de lanalyse des missions afferentes au poste, ciblage des secteurs dactivites, des entreprises et des profils repondant a linventaire des savoirfaire et des savoiretre. 2.MISSION : Identification des candidats potentiels dans le respect de la confidentialite et de la diversite. Approche directe, validation, selection et evaluation des candidats, Reporting et elabora...