CAOP

Hoe kunnen organisaties inspelen op vergrijzing versus een evenwichtige leeftijdsopbouw? Wat kunnen zij doen aan het voorkomen van integriteitsschendingen? Hoe kunnen ondernemingsraden goed hun rol innemen bij reorganisaties, conflicten en vernieuwing? Het CAOP is het kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke domein. Met kennis van zaken en een hoge mate van professionaliteit ondersteunt het organisaties bij het oplossen van arbeids(markt)vraagstukken. Ook doet het CAOP arbeidsmarktonderzoek en peilt meningen van medewerkers over actuele themas. Het ondersteunt daarnaast drie bijzondere leerstoelen en faciliteert discussies in diverse vormen. Meer dan tweehonderd opdrachtgevers in onder andere de overheid, het...

Integriteit,duurzame inzetbaarheid,reorganisaties,medezeggenschap,diversiteit,professionele ruimte en ontwikkeling,europese regelgeving en arbeidszaken,conflictmanagement,sociale veiligheid,sociale innovatie,van werk naar werk,and meldpunten (opzet en ondersteuning)

Caop operates in the Human resources services industry.

Caop's revenue is 11m - 100m

Caop has 201 - 500 employees.