Madavi the YES company

Cambiar la forma en que cambiamos, esta es la clave. Esta forma de transformacion organizacional a traves de la Indagacion Apreciativa esta dando grandes resultados a nuestros clientes. Se trata de apreciar lo mejor de lo que hay: las fortalezas, los recursos, las oportunidades. Exploramos y descubrimos los momentos de mayor excelencia, visualizamos nuevos potenciales y oportunidades desde el conocimiento colectivo. Este es el Paradigma de la Abundancia frente al habitual de la escasez.Nos diferencia el movimiento y la velocidad con que se genera el movimiento de cambio ya que hacemos nuestro el Principio de simultaneidad frente al habitual que es de la secuencialidad. Nuestro objetivo es ser lideres en transformacion organizacional de cultura y negocio basado en la alineacion de fortalezas El objetivo de MADAVI es trasformar el negocio y la cultura de la organizacion. Buscamos una transformacion hacia lo positivo para aplicarla a la totalidad de la empresa, a la de un proce...