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Mark J.
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Warum die meisten Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche es nicht schaffen, Ihr Employer-Branding und Recruiting so zu gestalten, dass sie neue Mitarbeiter im Internet gewinnen konnen, wahrend unsere Kunden taglich neue Bewerbungen von qualifizierten Interessenten erhalten. Sie haben keine Lust mehr auf Zeit- und Geldverschwendung, wenn Sie versuchen durch veraltete Recruiting-Manahmen, selbststandiges Social-Media Posten und Mundpropaganda neue Mitarbeiter zu gewinnen? Sie mochten gerne messbare Ergebnisse erzielen, stehen aber vor dem Problem, dass Sie nicht uber die notige Zeit oder das notige Know-How verfugen? Mein Name ist Laurenz Nigl und wir bei Ndigital sind digitale Experten fur die Bau- und...
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